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武进区总工会全面推进“职工素质提升工程”

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武进区总工会全面推进“职工素质提升工程”

来源:武进网 作者:张军 日期:2012-12-11 15:36:49 点击:有话要说

   常州武进网讯(记者 张军)目前,技术型人才数量不足,科技型人才缺乏,已直接影响了武进企业竞争力的提高,成为制约武进产业结构调整的瓶颈。近年,武进区总工会实施“职工素质提升工程”,从而从根本上维护职工的学习权发展权,提高职工的核心竞争力。

  2012年初,湖塘镇一个抽样调查显示,目前该镇技能型人才有2.11万人,但其占职工总数之比仅为4.3%,而在发达国家,高技能人才则占到30%。高技能人才的缺乏,不仅会造成生产工艺难以达到设计要求,制约“武进模式”上升档次,也会严重影响武进的制造业和新兴服务业的发展。在对一些企业进行调查时,企业也普遍反映“买得起最先进的设备,却请不到人来操作”。而据武进区总工会的一项抽样调查显示,武进区初中以下文化程度的新生代农民工中,78%的人从事没有技术含量的简单劳动,工资收入低于社会平均工资水平。产生这些问题的原因是多方面的,但社会教育资源配置不平等是一个重要因素。

  该调查还显示,在新生代农民工求职因素排序中,排在第一位的为工资和福利待遇,第二、第三位的分别为是否有发展前景、是否有职业培训。如果说老一代农民工进城务工的主要目标是求生存,那么新生代农民工更重视求发展。只有技能培训,他们才能提升自身的素质,更好地融入城市,改变命运。

  有鉴于此,武进区总工会一直把提升职工素质作为新时期工会的一项重要职责来抓。花大气力开展职工素质建设,是工会工作服务于全区中心工作、推动武进实现“保增长 促转型”目标的迫切需要,深化服务维护职能、发挥桥梁纽带作用,以工会工作促进和谐社会建设,是工会维护和保障职工权益、实现体面劳动的有效途径。

  据了解,目前,武进区总工会已组织培训8期,培训职工910人。这项工作还将继续进行。还对18家企业发放2011年度创业贷款贴息资金和创业扶助资金,共计24万元。

  武进区总工会负责人表示,要让“农民工”一词成为历史,不是简单地改变称谓就可以,更需要的是实实在在为他们营造一个发展的阶梯,这个阶梯就是培训教育。只有教育,才能提高他们的就业竞争能力,赋予他们在城市站稳脚跟的可能和条件,才能提高他们的公民意识和文明习惯,培养他们的城市认同感和归属感,让他们逐步实现身份转化,融入城市主体。一个国家,低素质的底层人口结构过于庞大并且身份固化是难以稳定的。因此,将教育资源向劳务工倾斜,对劳务工进行大规模的职业技术培训,是工会对社会建设的重要贡献。

  编辑 晋

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